Сьогодні, як ніколи, Україні потрібні ефективні менеджери — лідери, які не бояться відповідальності та здатні впроваджувати зміни, що сприятимуть розвитку держави. 

 

Саме тому система кадрового резерву ФДМУ відіграє ключову роль у забезпеченні ефективного управління державними підприємствами. Вона створена для пошуку та підготовки управлінців, які мають необхідні якості для успішного керівництва.

 

Зараз Фонд держмайна України пропонує посади:

Завдяки простій реєстрації та можливості створення інформативного профілю в оновленій системі на сайті «Кадровий резерв» від ФДМУ, кандидати отримують персоналізовані пропозиції, що враховують їхні навички, досвід та кар'єрні амбіції.

 

Система кадрового резерву Фонду державного майна пропонує низку переваг як для кандидатів, так і для самого Фонду. Персональні кабінети дозволяють кандидатам легко створювати розширені профілі та подавати заявки, а для Фонду це означає спрощений процес відбору завдяки автоматизованим інструментам оцінки. Зручний пошук вакансій та можливість зазначення бажаних галузей та регіонів допомагають швидко знаходити менеджерів, які найкраще відповідають потребам Фонду та його регіональних відділень.

 

Серед актуальних вакансій, потрібні керівники для великих підприємств, таких як: ДП «Одеське державне конструкторське бюро кіноустаткування», ДП «Артемсіль», Державне науково-виробниче підприємство «Дельта» та інші.

 

Як відгукнутися на вакансію?

 

Після того, як ваш профіль заповнено, ви можете відгукуватися на доступні вакансії у розділі «Вакансії на підприємствах». Для відгуку на вакансію просто натисніть кнопку «Надіслати заявку» на сторінці вакансії. Ваша заявка буде автоматично відправлена до співробітника відповідального департаменту Фонду.

 

Ознайомтеся з актуальними вакансіями та можливостями розвитку кар'єри на сайті «Кадровий резерв» Фонду державного майна за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/ 

 

Бажаємо успіху у пошуку роботи!