A A A K K K

ДП «Рихальське» і Фонд держмайна: шукаємо вихід із кризи разом із колективом

За результатами поїздки Голови Фонду державного майна України Дмитра Наталухи і заступниці Голови Фонду Олени Спіріної до державного підприємства «Рихальське», відбулася робоча зустріч із представниками ДП «Рихальське». Олена Спіріна та директорка юридичного департаменту Ганна Матис обговорили з представником трудового колективу Анатолієм Присяжнюком та юридичною службою «Рихальського» конкретні кроки для виводу підприємства з кризового стану, та задоволення потреб його працівників.
 
Головний фокус — земельні питання (зокрема можливість розпаювання) та стабілізація загальної ситуації на підприємстві. Завдання Фонду — діяти системно та виключно в правовому полі, але з пріоритетом на інтереси людей, які працюють на підприємстві. З огляду на критичну ситуацію і кількість накопичених проблем на підприємстві, сторони домовилися про наступну зустріч  21 серпня, під час якої планується продовжити пошук рішень порушених питань.
 
Управління комунікацій ФДМУ відверто перепрошує у громадськості та працівників підприємства за недостатнє й несвоєчасне інформування щодо результатів нещодавньої робочої поїздки очільника Фонду Дмитра Наталухи на ДП «Рихальське». Виправляємо це і фіксуємо реальну картину.
 
Особистий візит Голови Фонду на Житомирщину та пряме спілкування з колективом дало змогу побачити реальну ситуацію. Підприємство тривалий час перебувало у стані управлінського хаосу через бездіяльність та неналежний контроль з боку попереднього керівництва ДП та відповідальних заступників Голови ФДМУ. Ситуація з утриманням майна та худоби виявилася критичною і вимагає негайного залучення спеціалізованих ветеринарних й господарських ресурсів. Пряма зустріч із працівниками дала змогу з перших вуст почути про заборгованість по виплатам заробітних плат та гострі проблеми щоденного функціонування господарства.
 
Ситуація на ДП «Рихальське» досягла межі, яка вимагала негайного втручання та жорстких управлінських рішень. Нині ФДМУ розробляє поетапну дорожню карту виходу з кризи, орієнтуючись на реальні потреби працівників, збереження державного майна та відновлення справедливості.